大工経験無しのリーマンを社長に据える社長が一番の悪
引退を考えてるならひろしをはじめとする在籍者の中から選ぶべきでしょうね
せめて大工の実働と経営の事務方の責任者を分けて組織改編するんだったね
2代目は「宮大工」の特殊さを全く分かっていなかった。
大工の気質が分からない2代目は追放し、内部からきちんとした人物を昇格させないと会社が成り立たないね。
良男社長は息子のどこをどう見て会社を任せられると思ったのか…世襲制に拘らずに社員の中から適任な人を選べば良かったと思うけどね
今回のは完全に息子の人間性を見抜けなかった良男社長の人選ミスだな…きっと甘やかしながら適当に育てて、色眼鏡で贔屓して見ていたに違いない
目上の人を呼び捨てにしたり、命令口調で話したり、社長だからって初めて会ってすぐにする態度じゃない。
こんなマナーもわからない奴が社長になって成り立つわけがない。
4000万の機械を壊したら、その修理代は高くつくだろうな…
現実でもこういう輩って職人さんの技術を甘く見てるか見下してるよね～…と言うか社長はなんの知識もない息子を次期社長にしようとしようとしたのも悪いよね〜
ススムで煤霧、初めてみた
ススムどころか右肩下がりで後退しまくりじゃねぇかよww
設計図も無かった時代、棟梁が作った雛形、「ミニチュア」をバラして、その部材を工人に渡して、縮尺を告げて製作した部材を、最終的に棟梁が微調整して組み上げたんですね。だから有名寺院とか行くと宝物殿とか、付属の美術館に雛形が展示されてる事が多いですね。
ひろしさん宮大工をしているが女性のひなさんがいて良かったですね良男さんに話しをあつて相談するつもりでしたが倒れてまた息子のすすむさんが来て機械をかつてしまったひろしさんが辞めてから大変ですね
2代目は職人の事は何もわかっていないしただ威張ってのぼせ上がってケチをつけて何もできないですよ！
普通の職人は修行10年な処､宮大工は２0年と云われています。 生半可な気構えでは１人前に成れず､本格・宮大工は現在１00人程だそうです。
大工の大会での､カンナがけの部門優勝者の記録は厚み６ミクロンだそうです。
少なくとも10年は下働きさせるべきだった。
それをせず宮大工のような特殊な会社の社長にしたバカな先代社長の責任だろう。
単純犯罪者を関わらせないでほしいですね
煤霧の後始末は大変だわぁ
マサムネ「食い逃げは許しまへんでぇ‼️」
リュウ「お、オヤジ⁉️」
マサムネ「あ、いや、ちょっと言ってみたくて」
ヘイジ「そもそもウチで食い逃げするヤツなんて」
イヌヅカ「いるだろうが、そこに２人」
めい「ばんばん」
慶次・シュウ「うぎゃーーーーーーーーー」
いつも思うがその一人に何かあったら一巻の終わり。ってか、探せば他にも居るだろう。
なんで、息子だから、いきなり社長は無い。宮大工見習いで、5年は
修行しますから、未経験の社長は
無い無い…
今回のDQNドラ息子の在り方大工の源さんやフランキーやアイスバーグが見たらブチ切れモノですな
？？？「大工の苦労がわからないなら、文字通りカンナで身を削って教えてやるよ」
宮大工…釘も使わない組み合わせで、作ったり。普通の大工じゃ
無いです。寺社仏閣修理は、同じ
仕様は殆ど無く、機械工作だと
なかなか作れない感じです。
ひろしは宮大工の卓越した技法は煤霧が導入した機械での技法に勝るものはない。煤霧には仕事のいろはから学ぶべき。
三国志の蜀と同じ。
二代目が潰す。
まあ、蜀は人材不足が大きな原因だがお前の所は二代目の才がないからこうなる。
そもそも建築が詳しくないなら口を出すべきではない。
ひなの声ってトラブルバスターズのアカシ？
建売とか、同じ家を何軒も建てる仕事には、機械工作の方が同じ寸法の材木制作は向いてる。
宮大工は、無理だなぁ寺社仏閣で
バラバラだからなぁ…
未経験の社長…事務系だけで、あれば可能かも。それでも、誰か居ないと、話も通じないから難しいかも…
【手抜き】
宮大工の業界も、もっと手抜きを進めるべきだと思うのですが、一品物が多いので未だ未だ人手で遣った方が安く遣れそうですね。
ひなの声、こち亀の奈緒子に少し似ている気がする。
なんで最近似たような内容ばっか？
大平ひろし、
5年連続
大工の
全国大会
優勝
した✌️
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