会社でチームワークやルールを守り続けて就労することこそが、大事だと思う。真面目な話。
自分から退職願出しといて、受理されたらゴネるとか自惚れが過ぎるわ
退職届出しておいて、しれっと来れる神経がスゴいな。
ベテラン外道を一掃できるのなら退職届は安いものだ！！
取り敢えず我が強い人間は要らんのよ。何でも素直に受け入れられる人間がどこも欲しいのよ。
だから退職届と離婚届を脅しに使うなと
長く在籍してるだけのベテラン社員<<<<<優秀な派遣社員
テツ｢アカシ、お前は間違ってねぇよ。
退職届は受け取ったらさっさと受理すりゃいいのだっだだだーーーーーWwwwww｣
「前の職場はー」とか「俺のやり方はー」とか、面接やら新人研修やらで云うことじゃない
そんな奴絶対めんどくさい
新人が辞めることを示唆して脅すパターンは結構あるけど、ベテラン社員なのはそれより少ないよね。
清掃業だって大事な仕事だから！がんばって！（無駄に爽やかな笑顔で）
いつもの口調ではあるが敬語ライタさん、いいな
そりゃ企業は星の数ほどあるから、マッチするところがあるかも知れんけど、働きたい人は星の屑よりいるんだから…
企業にだって雇用の選択権はあるんだよ
退職届を交渉材料に使うのは悪手でしかない。ゲストはテツ＆ライタ、ミドリコ
要求を受け入れないなら退職するぞシリーズ
バブル世代の正社員より氷河期の派遣の方が使えるとかよくある話だからねえ
バブル世代ってマジで長く会社にいるだけの人多いし
あ～あ仕事辞めてしまったら後悔しても遅過ぎで今探すのが大変ですね
“家に帰るまで仕事”ってすごい感覚。普通に契約書と口頭で同意のサインしているのにど忘れ。労基に行っても「右脳を洗って出直してこい」言いそう
普通休憩や食事時間は認められないだろう
ド正論過ぎるミドリコ節、良いですね。
私以外には無理（何年かけても無しの礫)
実際に手柄を出したならまだしも失敗し続けているのになぜそんなに威張れるのか
退職届って受理される為に出すものだろう。
受理されて慌てるくらいなら、最初から交渉材料として出すなよ。
職歴が長い＝ベテランかもしれないけど、常識を弁えていないと意味が無いのにね（苦笑）
面接でいきなり企業のダメ出しをして自分好みの会社に変えるべきと進言するとか頭がイカれすぎてる。
そんな反乱分子なんか雇われるわけないだろ。
よくも今まで社会人をやってこれたもんだなぁ。
オイ、コラ
退職届は脅しの道具やないぞ‼️
エリートぶった正社員より派遣やパートの方が優秀なのがトラバスのお約束
会社にとってデトックスになる自主退職
アカシ所長、
信頼できる
頼れる
上司だ✌️
井の中の蛙、大海を知らず
協調性って大切なんだなぁ…
ミドリコ、アンドウを最後に倒すなんて格好いいです！
経営者を舐めすぎて、道雪・アオト・ケイスケの餌食になるのも時間の問題…
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