俺がテツなら労基か弁護士に頼んで賠償金もらって、こんな会社やめる
胸くそ悪い
管理が出来ていない上司なんて管理職になるべきじゃなかったな。
だれだよ
この無能を上司にしたの
90連勤って…普通に労働基準法違反やろ
自分の仕事も管理出来ない
部下の仕事も管理出来ない
なんで会社はこのゴミを管理職にしたんだよ
どう見ても一発レッドカードレベルじゃん。普通なら弁護士に訴えられても文句言えないぞ。
出張申請を出し忘れてた馬鹿の所為で90連勤もしてくれる社員が解雇される寸前だったとか……
しかも忘れてたどころか人事の言い草からしてテツが無断欠勤してたと報告してるんだろ？
悪意しかねぇな。
こんな上司がいる会社、アオアオファイナンスに売り飛ばしてえ
部下の功績も能力もろくに見てくれないどころか、
わざと突き落そうとしてくる奴が上司なんて最悪
辞めるなり、その会社が潰れるなり当然の事
テツはこの会社辞めても良いんじゃないかなぁ
９０連勤とか超絶ブラックすぎる。社長含め役員全員ヤバいじゃん
昼間に続いてクソ上司
トラバスでクソ上司は熱雄さん猫草さんが一社に2人いないと撲滅しなさそうだな。
この部長は部下の管理杜撰過ぎるwww干されて当然だろwww
割と本気でなんでこいつ部長してんの？ってなるくらい馬鹿すぎる部長だったな
今までの無能部長の中でも上位だわ
ま、こんな奴がいる時点でサヨナラだね、こんな会社
こんなのに役職を与えてるなんてホラー映画より恐ろしいよ、この会社
慧「途中、ボクがテツ君に憑依しちゃいましたｗｗｗ」
つまり、テツを無給で働かせて
支給される筈の給料は会社の利益になると言うことですよね
今までもそうやって働かせるだけ働かせて給料を払わずに「解雇」した社員がどれくらい居るのかな？
社員の管理どころか自分の管理もろくに出来ない罪人が管理職とはとんだお笑い草だな。
テツさんは今回の罪人に損害賠償問えるな。
出張と無断欠勤の意味を履き違える奴がいるとは…
いや、わざとやってるとは…
外道は【テラフォーマー】と同じ様に働いて下さいまし。
久々にすかすがしいまでのクズ上司に出会えた気がする
無断欠勤と出張取り違える会社なんてねぇ―よ、予定表とかあんだろ会社に普通は
ここまで無能な奴は早々いないね〜
３ヶ月も出張、しかも90連勤しているのに上司たちが知らない時点でおかしいだろ‼️
すべてにおいて矛盾だらけのDQN部長サカキ❗️自分でテツを出張先で90連勤もさせておいて無断欠勤扱い、都合の悪いことは全部テツのせいにして自分では何ひとつ責任を取らない⋯こんなクズが部長になれる会社自体が終わってるわ‼️
誰だこんなヤツ管理職にしたのは？
無能上司め。
DQN上司は何故まずやたら威圧的攻撃的に振る舞うんだ？
部下の管理できてないので自分も普通に傷つくのにな中間管理職なら
労働交通法違反やないかい
90連勤ってなに！？
テツさんに慧さんが憑依してるー
■3行でわかる
■テツの90連勤を会社が無断欠勤扱いした経緯
90連勤を続けたテツに、会社が3カ月の無断欠勤を理由に解雇を通達する筋立てが描かれる。出張中の勤務と会社側の欠勤認識が食い違い、勤怠や出張申請を誰が把握していたのかが焦点となる。管理職の確認不足や会社の労務管理への批判が目立ち、テツに退職や専門家への相談を勧める声もある。結末や具体的な手続きは示されていない。
■会社はテツを3カ月の無断欠勤と判断
出張先で働き続けたテツが、ようやく休日を迎えたところ、会社から解雇を告げられる。会社側の理由は3カ月の無断欠勤とされ、テツの出張勤務との大きな食い違いが生じている。
■90連勤と欠勤扱いの食い違いが焦点
90連勤とは、休みを挟まず90日間働き続けることを指す。勤務中の社員を欠勤扱いする事態には、出張や勤怠の情報が社内で共有されていたのかという疑問が残る。
■上司の管理や会社の確認体制にも批判
上司が部下の勤務状況を把握できていない点や、会社の管理体制そのものを問題視する意見が目立つ。テツの働きぶりを適切に確認しないまま、欠勤扱いにしたことへの不信感も広がっている。
■みんなの反応
上司が部下の勤務状況を把握できていないのは問題だという声が多い。90連勤と無断欠勤扱いの食い違いに、勤怠管理や出張申請の確認不足を指摘する意見もある。テツには退職や専門家への相談を勧める声が目立つ。
■よくある疑問
Q. 90連勤とは何を指す？
A. 休日を挟まず、90日間続けて働くことを指す。
■あわせて読みたい
問題の核心は、90連勤に加えて勤務状況を把握する仕組みが機能していないように見える点だ。申請や連絡の食い違いを個人の責任に押しつける職場では、働く側ほど不利益を受けかねない。管理職の肩書だけ立派でも、記録を確認できないなら管理とは呼べない。
ワイなら休日初日に解雇通達を見ただけで一日終わるンゴ、心の休暇どこ行ったんや。