そう言われてみれば、日本はなんでも自社だけでやらなきゃいけなかった時期から、中間業者と委託と海外生産が多い時期に変わってから景気が悪くなったね
残業代出せない→受注契約の単価が安い→不当な低廉価格で競争に参入してる→真っ当な価格で受注する企業から仕事を奪ってる→人手不足なのに景気悪い
潰れた方がいいだろ
外資だけど根回し超重要だよ。
むしろ日本企業にいた時より重要に感じる。
根回しいらない会社なんて世の中に存在するの？
悪魔の発想
個人事業主なら最低賃金平気で下回っても問題ないからね
なら最初からマイクロ法人で取引したほうがいい
公募という名目のできレース感が半端ないｗ
これありなら今まで作ってきたルール色々ぶっ壊せるなw
日本特有の法案を上乗せして増税するつもりやろ。すでにインボイスでしにそうだよ
みなし残業って会社からみると
・パット見給料は高いから人を釣れる
・時給は低いから残業代とボーナスは抑えられる
・実質的に残業を強制できる
逆に従業員から見ると
・ほぼ残業確定
・固定残業の時間を超えないと給料増えないから気分はサービス残業
定時上がりなら得するとか思ってるのは甘すぎるでしょ
そもそも残業って【契約時間外】労働なのにさ
なんで雇用の為に譲歩した【契約時間内】を元にたかが2.5割とか5割程度の上乗せで労働者にとってその時間が金額以上の価値がある可能性も考慮せず勝手に使えるん
ナメてんだよな
よくこんな悪魔みたいなこと思いつくな。
働き方改革とはなんだったのか
企業は働かせ放題、政府にとっちゃ更に税金取れてウハウハかー。会社勤めの意味なくない？
個人事業主なんだから
発注→納品→検収するんかな？
「その人しかできない仕事」だったら検収は誰がやるんだろ。自分で納品して自分で検収するんかww
バ先も毎日朝礼あるけど3分くらいで終わるし、業務内容が多い職場やからある程度の割り振りとか新商品の共有だからなぁ。
竹中平蔵君が考えそうなアイデアだね
たまげたなぁ
個人事業主にすると消費税と個人事業税がプラスされる。
社会保険は折半がフルでーす！
これでも賛成ならどうぞ！
よく考えたら、役職ついてる人間は残業代なしって言うのもありえんよなぁ…。
傘連判状を書くことになりそう。
『光の無職』にワロタ。
個人事業主なら社員外だから多額の時給を請求することも可能ですね❤
個人事業主にならないって企業に言ったら、雇用されなかったり解雇されたりするんだろうな
単純にサビ残前提で提案してくる会社との契約をしなければいいのでは?
2社潰しニキはなろうとかの小説書いたら売れそうwww
要らん奴をわざと規定を超えて残業させて、個人事業主扱いにしてから契約解除すればいいやん！という方向に悪用されると思うのだけど・・・
ガテン系だけど従業員は定時で帰らせて一人残業ってのは、よくやってるなぁ、もちろん給料にはほとんど反映されないw。
コレでいい加減な契約で未だに半年分の給与未払いです。
弁護士挟んでも支払いに応じて貰えずにいます。
臨時国会等予定外のにも
適用すればいいのに
個人事業主なので1.25倍ではなく
こちらのいい値じゃなきゃ受けないで帰れる
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