【超衝撃】アディーレ法律事務所殺傷事件・とんでもない疑惑が浮上・・・

　7月1日、アディーレ法律事務所(以下「アディーレ」)で、従業員の渡辺玲人容疑者(50)が同僚の芳野大樹さん(36)を殺害するという事件が発生しました。渡辺容疑者は、東京・池袋の高層ビルの31階にある事務所の中で刃物を振り回し、芳野さんの喉を複数回刺しました。渡辺容疑者は「人間関係のトラブルがあった」と供述しています。

　今回のように殺人事件にまで発展することは稀ですが、人が集って一緒に働く職場では、人間関係に絡むトラブルが付きものです。企業では、従業員による暴力沙汰にどう対応しているのか、また今回の事件についてどう思っているのか、大手企業の人事部門担当者にアンケート＆ヒアリング調査をしました。

■職場での暴力沙汰は増えている？

　暴力沙汰についてまず、「以前と比べて職場で暴力沙汰が増えていますか？」と質問したところ、「報告件数は増えている」とする回答が多くありました。

　「セクハラ・パワハラやSNSでの誹謗中傷といった事案は日常茶飯事ですが、暴力沙汰も少しずつ増えています。

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