【超衝撃】スシローさん、ヤバすぎる内部事情が発覚してしまう・・・これはまずい

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【社会】スシローに中央労基署が是正勧告…労働基準法では労働時間は1分単位で計算するのが原則

引用元:https://talk.jp/boards/newsplus/1704944096

2: ひえコペ 2024/01/11(木) 12:36:23.76 ID:ItwWm

この1分単位って経営者も社員もめんどくさいだけだったりするんだよなぁ

20: ひえコペ 2024/01/11(木) 12:56:34.09 ID:Vgw97
>>2
労働者もめんどうだぞ
早く着きすぎてもパートバイトがタイムカード切れなくて契約時間の5分前以内とか決まってる場合ある
社員は知らね

78: ひえコペ 2024/01/11(木) 15:24:39.85 ID:FJl3i
>>20
これは本当面倒らしいな
スシローじゃないがオープンと同時にテイクアウトの予約があるとか新メニューで
早めに準備終わらせたいと思ってもギリギリまでタイムカードは押せない
タイムカード押さずに働くのも監査に引っかかるから認めてくれないで
15分単位の頃よりキツいと知り合いのパートが言ってた
そう言う理由がある場合は出勤時間早めてくれりゃいいんだろうが
労働時間は売上の予算で決まってるから増やせないんだそう

86: ひえコペ 2024/01/11(木) 15:46:08.82 ID:mgtRE
>>78
そういう場合はそもそも
>オープンと同時にテイクアウトの予約
を受け付けない様にするべきやな。

88: ひえコペ 2024/01/11(木) 16:09:24.01 ID:KDEmt
>>86
現場はみんなそう思ってるだろうけど
本部はそうじゃないだろうからな~
どうしてもオープンと同時にテイクアウト欲しいかも知れないお客様をみすみす見逃すのか?
どうやってやるのかやり方は自分たちで考えて下さい
だろうな

4: ひえコペ 2024/01/11(木) 12:39:49.53 ID:HUINN

原則なら守ってない中小全部指導して未払い残業を強制で支払わせてよ

6: ひえコペ 2024/01/11(木) 12:40:51.37 ID:2ePqA

スシロー完全に目付けられてんなw

7: ひえコペ 2024/01/11(木) 12:44:16.47 ID:gnztQ

いいねえ
こういうのはガンガン取り締まった方がいい。

君達もドンドン訴えよう!
ブラック撲滅運動

22: ひえコペ 2024/01/11(木) 12:58:11.63 ID:CkDvO

アルバイト募集内容も、分給で表示させろ。

30: ひえコペ 2024/01/11(木) 13:02:32.00 ID:vd7df

5分未満切り捨て位で騒げる日本は平和

42: ひえコペ 2024/01/11(木) 13:44:22.25 ID:AD4hD

ぺロペロ少年がかわいいレベルだな

47: ひえコペ 2024/01/11(木) 13:57:36.07 ID:Vq4Pp

こういうのはグレーのほうがいいけどね
そのうち休憩時間やトイレ時間とかを
正確に報告することになるかも知れんよ

57: ひえコペ 2024/01/11(木) 14:40:00.32 ID:5cBHc

大企業の労組なんて、会社側とズブズブだからな。
会社に不利な条件はそうそう認められない。

62: ひえコペ 2024/01/11(木) 14:50:26.91 ID:42cC3

時間切り捨てで労働者の損になるからこうなるんや
切り上げで会社が被れば1時間単位だろうが15分単位だろうが文句はない

68: ひえコペ 2024/01/11(木) 14:58:22.08 ID:5FXAw
>>62
それなんよな

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