2つ目のスレ普通にいい話で涙
辞めたいって言って即了承されるような奴は「元々解雇したかったけど理由が無くて困ってた」ってパターンなんでこいつがド無能か性格が最悪で害悪だったかどっちかだと思う
2つ目最高にいい話やな
社長「しゃああああああああああああwwwww」
専務「きたきたきたきたああああああwwwwww」
部長「もう最高！シャッチョ大好き！！」
係長「お手柄ですねぇ」スチャ
専務「シャッチョ！今日はお祝いに寿司だ！特上！！」
社長「はーい！」
玄関のワイ「……」
泣きそうな時に草いっぱい生やして強がる2chの昔から続いてる文化なんか好きなんだよな
辞める前に有給使い切らせようとしてるし、しっかり人事から説明してるしちゃんとした会社なのに勿体ない。
辞めさせてくれるなんてホワイト、純白じゃん。
辞めたいのに辞めさせない様にする会社と違って、お互いの条件を確認した上で言った通り辞めさせてくれるいい会社じゃん
上司のやり方も分かってやってるんだろうけど、
この手の「ぼくちゃんのわがまま聞いてくれない相手が悪い」っていう、自分の言動に全く責任を負う気の無い幼稚園児以下の行動をとるやつって、たまにいるよね。
昔の職場にいた。
すんなり店長が退職の意思汲んで退職になった。
みんなでお花渡して滞りなく退職日、
微妙な顔して辞めていった。
２つ目のスレいい話過ぎて涙出たわ
逆に恐喝じゃないんか？
多分元々の給与分の働きも出来てなかったから待ってました！のこの反応なんじゃないかなぁ…
なかなか辞められない会社も多い中、サクッと辞められるなら考え方によっては儲けかもね。
ちゃんと有給消化させてくれるの優しくて草
自分の待遇や進退を交渉のテーブルに乗せるやつは一度認めると何回も同じ交渉をさせられるからな
テロリストの要求とベクトルが一緒だからこの手の交渉はまともな会社は絶対にのらない
自分「辞めたいです」→上司「理由はそれね、オッケー手配します」で全部口頭で話進むぞ。
会社さんからしたらおまえさんのやめたかったという言葉を待ってたとおもいましたね。
理由は何でもよかったとも。
本当に必要な人材なら会社が全力で止めてくるよ
辞める辞める詐欺する奴居るよな…
同期が年1で辞める言ってて、最初こそ心配してたけど最後は誰も相手にしてなかったわ
給料上げないなら辞めます、どうぞ
ってある意味交渉成功してる()
業務態度に問題がある新入社員が指示を無視した挙句それを注意したら突っかかってきて、【いつでも辞めていいですから】とか言うので翌日解雇通知出したら不当解雇とかわめいてきました。
何故引き留めてもらえると思った。
トラブル無しで辞めれて羨ましい。
この発言は条件付きの発言であり、通常は「交渉の一環」とみなされます。たとえば：
• 「給料を上げないなら辞めます」
• 「給料が上がらないなら続けられません」
これらは「給料が上がらなければ辞めたい意思がある」という意思の表明であり、直ちに退職の意思表示とはみなされにくいです
泣いてるやん・・
簡単にはクビにできんからな、やめてほしかったんやなw
年上の同僚が上司に辞めたいって言ったら即退職関連の資料渡されたらしい。
引き止めてくれなかったって上司と我々を恨みながら辞めてった。希望通ったやん
本当に言ってるのに
言ってない可能性があるは草
社長「今までならどんぐり3つだったが、マンチニールの実をおまけしてつけよう」
ワイ「やったぜ！！」
失敗例
社長「りぽみたん」
ワイ「える」
社長＆ワイ「交渉決裂」
コメント一覧