入社早々に間違いとかじゃなくて明確な意思持った不正とか笑うしかない。学生時代も色々やってたんだろうな。
通勤手当は税法上も優遇されててほぼ非課税だから
会社からのちょろまかしでは済まされずに脱税も加わるからな
suicaはスマホとかで20件、駅で50件まで遡れる
つまり、50本飲み物を自販機で買えば全部消える
単純に一駅健康のために歩くとかもダメなのかな。支給はしてもらってて
リターンとリスクが見合ってなくない？自分はこういうのバレるんじゃないかというストレスで仕事が手につかなくなるだろうからできないわ。
遠回り最低額で、遅刻しそうな時だけタクシー。労災だけやばそう。
うちの会社は実費でガソリンカードくれて、普段の買い物とかで使った分も入れてokだから特に冬は暖房たくさん使えて嬉しい
いいところはそこしかないけど
不正に厳しいから誤魔化すのは無理です。
定期券の範囲内の利用履歴は券売機/アプリでも表示はされないし、開示請求しても教えられないから注意。
この会社から求められてる履歴ってのが何を示すか不明だけど、定期券を使ってたっていう証明は出来ない。
定期券外の利用でSF残高減らした場合・物販に使った履歴は分かる。
申請してる通勤経路や通勤手段以外の通勤方法だと通勤途中で何か事故があっても労災対象外なのが、まず問題なんだけどね。Ｓｕｉｃａは会社支給なのかな。自身のだと個人情報保護もあるので履歴見せるの拒否できるよね。
「これが大人だろ」w
記名のSuicaは再発行できるから無くしたも通用しないと思うんだが
総務か経理が最寄駅確認して承認してるからこれできないわ。ちゃんと連絡くる。
弊社は碌な会社じゃなかったし薄給だったし経理は現場のことなんてなんも知らないから
バイクで現場まで通勤して交通費はガッツリ一番金かかるルートで計算して提出してたわ
自宅最寄りのバス停から職場最寄りバス停で交通費出てるわバイク通勤だけは禁止されてるけどそれ以外はOK
何人の会社か知らんが人事総務が繁忙期にそんな面倒な確認するはずないわ。はよ働け
イッチみたいな不正が多いからねしょうがないね
引っ越しなんて社員がDQNばっかだから二度とやらねえ
それくらいってやりたくなる気持ちはわからんでもないが、横領ですので…ダメなもんはダメですね
数分のサビ残って所にお察しするわ
それぐらいでそんな怒られんて
とりあえずうちなら平気
まぁ、福祉を底辺呼ばわりする奴の方が屑だわ
老人ホームで働いてみろや
マジ病むか利用者を人として見なくなるかどっちかや
バカにしてきた奴は漏れなく逃げる
始めの言い訳案の「Suica売った」が意味分からん。チャージされたSuicaを渡されてたのかと思ったけどそういうことも言ってないし
こんなん普通は暗黙の了解だろ
ブラックな会社だなオイ
春休みに始めたバイトで、大学始まってから定期に被ってる区間申請し直したらそのままで良いと言われた
やってること横領だから悪質
5年もすれば昔話になるんだし、正直に言って怒られて差額払えばいいよ
俺もやってるからゾッとするわ
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