サービス残業ではなく、違法労働
そもそも勤務時間8時間を限界ではなく平均にしやがってるのが問題
もっと勤務時間減らせ給料上げろいい加減消費税廃止とか100年安心プラン廃止とかしろ
残業前提で仕事組むのをいい加減にやめろ
拘束の最大を8にしろ
無駄を省いて定時で帰れるよう努力すると、手抜きと評価されるのが日本企業。
年々仕事増やすのやめて欲しい
それでいて残業代でないし
見えないところで頑張ってなんとか現場回してるのに
団塊＆バブルのアホが上にいる限りはなぁ…
割増率が増えれば、サビ残が増える。25%ですら「発生しない様にしろ」「残業禁止で承認なしの仕残業禁止」で他の対策打たないんだからサビ残増えるだけ
残業代出さなければ、早く帰るやろ→サービス残業
まぁこんな風に日本には上が腐ってる会社しか無いからなぁ。
自覚もないんだからあいつらは刺されなきゃ分からないんだよ。
そもそも残業時間ってのは任意でしかない労働枠って事を、36協定を盾にして無視してる。
残業代に高額の税金かけて不真面目な労基ではなく無駄に真面目な税務署に監視させりゃ良い
大体一日八時間は働かせてもいい「上限」のはずなのに現実には「下限」になっているのが問題。
それにサービス残業の扱いも甘すぎる。時効が三年ってなんだよ。
サービス残業の時効は100年にするべきだし（事実上の時効なしにする）、発覚した場合は、一人一時間あたり100万円の課徴金を徴収すべきじゃね。
社名を公表しても弱小企業にはなんに意味もない。企業が嫌がることしなければペナルティにならないだろう。
本来残業なんて金もらってもやりたくない、時間内に終わらせるようにするのが一番
もちろん、繁忙期で残業してくれなら協力する
企業の残業代規制は素晴らしい
残業すればするほど会社の利益が上がるのがバグ
そりゃ人雇うより残業させるし、残業しない奴は反乱分子扱いされるわな
残業代の倍率2.0にしよう
まぁ残業代だけが消えて総支給が終わるが
どんだけ愚痴った所で社会構造はそうそう変わらんのだから結局昇進して幹部以上になるなり起業なり転職なり自分で環境変えなきゃならんのよ
氷河期を叩くだけで出世したのが多い世代に無茶言うな、って話かね。
利権とか外国人労働者の採用とかも含めて、政治家並みに経営陣腐ってるよな
ほな定時で帰るわ
意識だけで何が変わるん？
それで成果が変わるのは普段から不真面目なやつだけであって、そうでもないのに残業常態化してるなら作業量に期間か労働力が不足してるってことやん
変える気がない会社はどんどん辞めて自然に潰れるようにするしかない
消費税とか上げたりせずに、残業に残業税とか課したらどうだろうか
残業代荒稼ぎするやつもメリットないし、サービス残業させようものなら、「脱税」という名目で処罰できるし
労働者に対して経営者目線（）で働けと言う割に、経営者側が経営者としての目線に立ててないのはマジきついよ
人員を増加すれば残業がなくなるだろ。
残業ありきの納期が昔だったけど、「前はこうだったのに」を踏襲し続けて残業ありきの納期・工数で見積もらないと納得しない客側に問題あると思うわ。
仕事を受ける側がいくら改善したくても、発注側が理解してくれないと改善できるわけがない。
こんな馬鹿な記事を鵜呑みにする馬鹿が役職者なんだから日本の企業は斜陽するんやで。
残業ありの年収400−600万がひどすぎる。
残業ありなら年収1000−1200とかないと納得感ないすわ
営業職とか外回りから帰社するのが17時あたり
そこから事務処理や見積作成
残業代が全額支給されるのでそれが合理的行動
上司からの人事評価もそれで良好
実際、日本企業の現制度は終わっているなと感じます
残業代が２５％割増ってのが少なすぎる
５０％どころか１００％割増でもいい