熱さ「だけ」が正義ならば、真の熱い漢
『熱男』さんを投入
偽物の暑さなど燃え尽くす！
テッさんの周りにアカシくん、ミドリコさん、ヒカリさん、そしてケイスケ氏…
まさにテッさんの信頼と人望の成せるワザ
ちゃんミオさんボイスのバンドウさん、
お見事ですっ！！
根性論が真に効果発揮するのは人を動かす「正しい方向」をちゃんと見極める必要があるから寧ろ周り見ず意固地ですぐ人にケチつける輩には相性最悪だぞ
タカダみたいな上司の元で絶対に働きたくない
時代の流れもあるからド根性論を捨てて柔軟に対応しないと。
だから終いにはクビになって泣きっ面かくんだよ。
うわー典型的なブラック企業…辞退したのは英断だったね。良い会社に拾ってもらえてなにより。
タカダチャンス与えても同じこと繰り返すチャンスの無駄遣い過ぎるw
気合、熱意、根性、それらも確かに重要ですが、それだけだとダメですね。
根性は今も昔も大切だよ でもそれは最後の一押し
根性や気合だけでは理屈を越えることはできないんだよ
テツさん内定辞退して正解こんな体育会系ブラックな会社テツさんには会わない
オチなしのてっちゃん、いい波乗ってんね〜
タカダの取り巻き二人は
もう洗脳されとるのか？
インターン先のミズキが可愛い
熱雄さんとちゃんミオに似た声の人が登場したな！
慧社長じゃなくエイスケ社長のところにミドリコがいる…
声小さいとか体育会系すぎる。こんな会社絶対嫌。いい加減その暑苦しい昭和論捨てやがれ
こういう熱血バカは現代の営業に不向きなんよな。
場合によっちゃ恐喝とか強迫と捉えられる時代になっちゃったから……
リアルでこんなバカを見また事があるけど、社長含めた全経営陣の逆鱗に触れる大ポカかまして賠償+解雇というトラバスばりのオチかましてったわｗ
テツさんはタカダ部長よりヨシナガ社長の方がいいと思っているだろう
釣った魚に餌やらないどころか腐らせるタイプの部長
仕事は 気合と ガッツと 根性だ！
が 通じたのは もう数10年も前の話し…
その時代 時代にあったやり方をしていかないと、若い子はついて来ません
他にも、上司は 口ばっかりで 何もやらない（やれない）って言うのも、理由の一つです
待ってました！テッさん回！タカダ部長逃がした魚は大きいですぞ…
そういえば根性論といえばネット広告にも同じ事が言えそうな（爆弾発言）
熱雄を中途半端に真似して失敗した見本がタカダ部長…。
来る者拒まず去る者は追わずって言葉を知らんのか。
仮にだけど、根性論でも熱雄さんなら成功させていた気がする
今ならコンプラで裁判沙汰ですよ、部下の指導も軍隊の様に権威的に圧力をかけていると言われるんですよ‼️
取引先も柔軟性を持ち時代にあわした接客を・・・しかしテッさん凄い
時代が変わったんだ。オールドタイプは失せろ！
byジェリド・メサ
って感じの部長ですなぁ
逃した魚…いや逃したテツは大きかった
初っぱなから声出しだの山籠りだの、平成のブラック企業の十二神将が続々出てきて頭痛が痛くて頭が痛い
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