「労働時間最大8時間」のはずなのにいつの間にか「最低8時間」にすり替わってんのやめろや
「お世話になった会社に一言ないんか！」募集事項全無視の違反マシマシ会社に一言あるなら恨み言以外にあるわけねーだろ
『求人情報信じるやつがバカ』
↑こういう風潮はもうやめるべき。
求人情報の条件から著しく乖離してれば会社側が非難されて当然。
離婚届け出す直前の嫁と何も知らない旦那のそれで草しか生えん
ブラックベンチャー辞めた帰り道の開放感は人生最高潮だったなぁ…怒鳴る上司ガン無視して退職届叩きつけて脳汁出た
ブラック辞める前日の解放感大好き
中学の時に翌日退職するって言って滅茶苦茶やり出した担任を思い出す
流れるように残業15時間盛ってるの大好き
最近上司に提出する書類転職エージェントのクリアファイルに入れて渡してるわ
一瞬顔固まってて草なのよ
さらっと残業15時間増えてて草
大体の2ch動画は作業用として音声だけ聞いているけど、ここの動画は編集も凝ってるから画面を観ざるを得ない（歓喜）
従業員が残業すれば時間外手当だけではなく電気代がかさんで経費を圧迫する
経営者目線で考えれば「残業が当たり前」と考えてるやつこそ会社のガン
会社は退職する時の気持ちよさを感じるために入社するんやで
退職代行はマジで優秀過ぎる、仕事辞められん時に本当に役に立つと思う
「残業なんて当たり前やろ」と思うくらい働かされたイッチもまた被害者なんやなって
残業せざるを得ない残務があるから仕方なく残業、というわけではなく残業する雰囲気に慣れさせるってどういうことやねん。辞めて正解やな
残業してる人は偉いとかクソレトロな会社まだあるのが問題
自分社会人1年目です。
去年の新人研修で「ウチは残業は撤廃しています！」って言われたけど配属されてからすぐに毎日2～3時間残業してます笑。定時過ぎてから始まる業務もある。
ウチ(本社)は残業を撤廃していますって意味やったんやなぁ
残業を前提に作業プラン考えるのは本当にやめてほしい。しれっと残業時間にこれやっておいて仕事振るんじゃねえよ
残業代払わない企業をブラック企業なんてビブラートに包んだ呼び名を付けるのは良くない
法律無視無賃労働企業と呼ぶべきだ
毎日繰り返される上司の怒鳴り声&暴言に耐えかねて退職代行使ったが、あの解放感は忘れられん
使ってよかった…次に見つけた職場ホワイトだったし最高
今リアルタイムで退職代行使って退職したけど、オーナーが代行の話聞かない、電話でる暇ないから書類郵送しろ→受け取り拒否とか嫌がらせ対応されとるわ。
期日決めて反論無かったら了承とみなすって諸々の書類送ってるし、それ過ぎても給与振り込みなかったら労基に行く。
無能な働き者を死刑にする必要がよくわかるスレ
求人票と実態がかけ離れてる場合はもう詐欺罪にしたほうがええんちゃうか？これのせいで人生狂わされた人絶対めちゃくちゃおるやろ
1億3000万人全員が忘れている本来残業は違法であるという事実
転職先に元上司から電話かかってきたとき（あ、こいつ市場調査だな）って気づいたんだけど、
元上司に気づいたことを気づかれて、お互い抜刀する直前の侍みたいな緊張感のまま電話切ったわ
ワイの上司がこんな分からず屋やなくてホンマ良かったわ
毎回思うけどこの人の編集見やすいし面白いよなぁ。もっと伸びてもええと思うんやけどね。
まずは3年働けって言われるけど、下手に3年働いたら転職できなくなる。別業種ならなおさら
そもそも45時間に収めとるってギリギリまで働かせてるだけやないか
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