ムカつくのはわかるけど、この程度でブチギレるような奴はいつか何かやらかす
イッチが18歳の子やから大目に見られると
思われるけど、一言確認するべきやったね
周りも年齢と入社して日が浅いことを考慮
して声を掛けてあげるべきとも思う
新入社員なんて定時で帰らせた方が良いのにな
流石にこの年齢でこの状況で辞めろは悪魔の囁きすぎるｗ
引き抜き断ったんじゃなくて本当は誘われてないんだろうな…
引き抜き断ったイッチ、またくだらないプライドで転職機会失ってて草
わかる、先輩社員全員帰ってないのに新人は帰りづらいよな。
それでいてこういう会社に限って残業してるやつが偉いっていう謎の社風があるの。
弊社新人(2年目)、未だに「〇〇時までに退勤できるようにスケジュールを組み立てるように」ができない。
定時まであと10分のタイミングで20～30分要する作業を始めた挙句、退勤後に見回りを始める模様。
めんどくさい奴やのう
帰りたきゃ一声かけて帰れや
何もかも面倒見てくれて赤ちゃんかよ
従業員の労務時間の管理は管理職の仕事なんやけどな
なんで？ニッコニコで「仕事終わったっす！お手伝いすることありますか？」って言ったら帰っていいって言ってくれるし、手伝うことあったら残業代稼げる上に仕事頼んだ先輩が飯奢ってくれるぞ。
会社で私情を露骨に出すのは嫌われるで。
態度悪いと思ったなら翌日謝ればいいだけの話だろ？
そして次から帰ればいいだけの話だろ？
そういった当たり前の対処をすっ飛ばしてなんでいきなり辞めるとかいう突飛な結論になるんだよ
そんなんじゃいつまで経っても社会経験積めないしどこ行ってもすぐ辞めることになるよ
言い分は分かったが、周囲の反応の描写が無いので、判断つかず⁉️
以前、手始めに能力を見ようとして半日分の仕事を与えたら、誰にも尋かず、ボーッと座っていて定時後まで残業しようとしてたアホと似ていて草。
上場企業の取締役を金正恩か何かと勘違いした嘘松
普通に会社のほうがあかん
学校じゃないんだぞって学校しか知らん世界から出てきたばかりなのが新卒新人なんだからそこも含めて教えるのがまともな新卒教育なんだわ
それが出来ないなら既卒だけ取れよって話
イレギュラー以外で時間内に仕事終わらせられないのは無能
みそくそプライドで破綻してたら世話ないわな。さっさと転職すりゃいいのに。
定時になって仕事ないなら帰ろよ。なんで上司に言われないと帰れないとか
後輩「仕事ください」
ワイ「ないから帰ってええで」
後輩「嘘はいけませんよ？」
ワイ「ないったらない。大体、君別部署の人間でしょ」
後輩「関係ありません！」
ワイ「関係あるよ」
後輩「ないです！」
ワイ「……もう好きにしてや」
後輩「わかりました！」
この流れの後、隣でイビキかいて寝られたことあるワイ、低みの見物
3件目流石に嘘松がすぎる
まーたうそをw
ほんと、今の新卒すぐ辞めるよな、
給料もいいし、新卒カードなんて1度しか使えないから、もうちょっと頑張ればいいのにとは思う
こういうガキがすぐ上司をパワハラ扱いするんだろうな
社会人向いてないよ
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