正直これはこうなると思ってた。
この先に待ち受けるのは消費者の購買力低下とさらなる少子化の加速
氷河期も切られてるから明日は我が身という言葉を知った方がいい
施工管理もAI導入してきたし、これからは作業員しかないぞ
もうちょっと賢くなったら官僚も政治家もAIでイイよ
どうせ無能なのに高給盗りだから
AIで宿題楽チンしてた層がAIによって就職できなくなるのか。なんたる因果応報。
氷河期で調子に乗って20年後の今クソみたいに困ってるのに本当に学ばないな大企業は
で、消費が減って困る馬鹿企業が完成ってわけ
これに関してはAIでの作業圧縮もあるだろうけど、昨今のZ世代の話題聞いてると新卒取りたくない思惑も多少なりともあると思う
氷河期の子が氷河期を経験するのか･･･
高額初任給orタイミーさん
日本の格差はまだまだ広がるね
就職氷河期世代のような世代を作るとその世代が不安定になり結婚や出産が減って何十年後かに響いてくるのに
また同じような事を繰り返そうとしているのであればなんとも滑稽だなｗ
再来年にはAIを使いこなせる若手がいませんでしたのでやっぱり募集しますとなって
来年度卒が氷河期世代になりそう
AIで賄えないところで即戦力経験者のみ募集！ってトレンドが出来そうね
未経験者はどこで経験積めっていうんだチクショー！っていう地獄が展開されるわね
さんざん氷河期の実情も知らずに馬鹿にしてきた世代なのだから身をもって知ればいい
数学の人類が解けなかった難問ですら解きまくってるとか数学科そもそも就職難しいっていうのに終わりやん
やっぱ少子化でええやん
AIはただの取って付けた理由。
本音は新卒とか言う無能を採用してきた慣例を止めたかっただけ。
そりゃ通年で中途を採用した方がコスパが良いに決まってる。
自分に子どもいなくて良かった
また株価暴落するんじゃないか心配
今は新入社員でも短い研修だけで即実践で結果出さないとならないからね。雑用から仕事覚える期間がなくなったのは大変だとは思うよ。給料上がると求められるハードルも上がるのは仕方ない。
鉄腕アトムの腕はカーボンFRPかなぁ？とか妄想するｗ
AI管理職希望
下手したら親子で失業ということもあるね。
氷河期世代プラス氷河期世代の子供。
まだAIだろうがもっと進化したのが出てきたら絶対事務職要らないだろ。
先に不良や非行等のいじめ加害者加害性障害者を更生するまで隔離しなかった教育委員会の敗北って報道しようね
これから求められる人材の予想を言っておくと
体力があって、俯瞰でモノを観られて人の意見を消化できる人だな。
採用担当のヤツ、これはサービスだからな、ちゃんと面接で生かせよ！
少子化の影響もあるのかなって
高卒で大手入れそうならそっちの方がいい、高卒大手orMARCH以上の大学に入って入学直後から就活に全振り
氷河期との違いはブラック業界は相変わらず積極採用していること。デスクワークはAIに奪われる。
Ｚ戦士やアルファたちだと
be realリスクも怖いしなぁ
初任給も高くしないとアカンし
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