新卒は給料低くて入らない、中途は資格や経験年数で条件外で入れない 人入れる気も育てる気もないだろ
教員もそうだけど技術職は業務後に１日分のデスクワークもするのほんとわけわからん
技術を舐めすぎや
資格持ってる、図面引ける前提の募集案件なんだから初任給レベルで人が来るわけないだろ
電気や機械なんてきちんとできる人は民間でも足りなくて引く手あまたなのにくっそ安い公務員とかやらんやろ
払う給料が平均並なら求める社員も平均並にしないと。いっちょ前に優秀な人材を求めてるからミスマッチが起きる
中途採用は条件厳しく、一般採用は普通に高倍率。
そして何故か有る外国人枠。
｢公務員の給料は民間平均にする｣とか何の合理的根拠もない制度辞めてしまえよ
土木とかの技術職の公務員は割と勤務時間滅茶苦茶だったりするからな
担当してる現場が山奥だったりするとそれもまた大変だし
今の日本は現場を事務が顎で使う体系ができちゃってるから、これから先職人は減ってく一方なのよね・・・
昔の公務員は安定職の代表みたいな認知だったけど部署にもよるが基本薄給激務がバレて波が引くように人気落ちたよな
だいぶ昔だけどハロワで市関係の仕事フルタイムで13万とかあってびっくりした。田舎だったけど13万じゃ生活できねーわ。
給与が低いのもありますが、何より公務員の技術職はポストが少なくて出世できません。給与も低くて伸びしろが薄いとか行きたがらないでしょう。理系は出世欲が薄いとか言う人もいますが、彼らは「出世よりも革新的な専門性を磨くことが好き」なのであり、地方自治体の公務員とかいう、革新性のない職務ではそれさえも満たしにくいでしょう。
じゃあ給料上げます！！
？？？「税金の無駄遣いやめろ！！」
という地獄なんだよな、これが民意
土木系は大雨とか台風とか地震とか、災害対応しないといけんから全く知らん奴は汚いきついのイメージでこないのに、仕事知ってる奴は大変さも知ってる上に給料のいい民間に行く
低い給料で集まるわけない
土木とか建築は受発注者両方とも職場環境が終わってるからなあ
事務（特段スキルない）と情報（パソコン扱える程度）は人気あるけど、
技術（構造計算や電気工学の知識必要）は人気がないのは、人材不足だからでしょ。
待遇に差をつけないと集まらないよ
市役所の土木課なんて二度と行きたいとは思わん。
SNSが当たり前になったし、民間企業が給与アップしてる中じゃ人気は出ないでしょ
ブラック残業でサビ残当たり前の職場も珍しくない
まあ今どき「安定」だけでは選ばれないよね。
「公務員は給料泥棒」と言い続けてきた結果がこれだからね。
外国人というリスクのある人材に手を出すしかないというのは、
公務員叩きをしてきたツケが回ってきた感じなんよな。
事務職と技術職の給料が同じとかいうバグ
市役所の技術職舐めたらアカンで
みんながイメージしてる楽な市役所職員はみーーーんな事務職や
同い年の都庁職員の友達おるけど、民間の半分しか稼げないってのはガチやとおもう
身の程を弁えろってことよな
労働者にフリーライドしすぎなんだよ日本社会は
自分も事務で受けて採用されたはずなのに、技官になってて草
役所のデジタル担当とか自分のできることのあまりの少なさに絶望するぞ
電気と機械は無理だろ⋯
あまりに需要が高すぎる
技術職は出世できないしな。技術持ってる人は探せばもっと良い待遇のとこ探せばあるし。
これで給料上がったらどうせ「税金がー」って声が出てくるのでこの状況は残当
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