時間外で有志がスキルアップのために活動するのは海外でもあるだろうけど、日本だとそれが半強制になってやらないと人事評価下がるのよな
日本人は勤勉！ﾄﾞﾔｧ
からのドン引きされるの好き
労働基準法を守らないの美徳と思ってる人がいるからね
自分はクソだと思ってる
友達がバイトしていたコンビニ、1分刻みで時給換算されていて良いなと思った
これで自主的な遅刻や休憩が許せないの本当にクソなのよ
これ日本の闇を外国人に視察させる有る意味素晴らしい番組だよね
入ってますと言ったら、別の方からバッシングが始まる不思議
これを自慢げに見せてるのが最高にジャッパンしてるわw
労働基準法だけなんだかんだ謎の理論つけて守られない国
始業時間は守らないとキレられるのに終業時間は余裕で守らんの糞
プロの仕事を求めるなら給金を払うべき
給金を伴わない労働に責任は伴わない
初めは一人～数人が自主的に始めたことでも、いつの間にかそれが”当たり前”になるし、やらないやつは悪になる。
この回答を聞いた後のマークさんのリアクションがどうだったかも見たかった。テレビでもカットされちゃったかもしんないけど。
勤務時間に入っていません(どうだ？凄いだろ！勤務時間外でも我々は仕事熱心だぞ！)と思ってそう
労働者の分際でなぜか資本家、経営者気取りで自主的にサビ残して他人にまで押し付けてくる奴が多すぎる
場所によっては課業後に超勤扱いで練習してるけど。
労働はクソという事です
勤務時間前に着替えを済ませて、メールチェックその他諸々したら朝礼しますからね〜。
昼休みは1時間きっちり取りましょうね〜（前後5分は片付け準備、食事中に電話がかかってくるし来客対応もする）。
帰る準備は勤務時間過ぎてからだから会社出るのは勤務時間の30分くらい後だよ～。
？？？
警察官は武道強制的にやらされるんじゃないっけ？
官公庁は慣習的にも構造的にも人権度外視でダメだよ
厚労省案件はお膝元なのに労基法をガン無視されてた
委託業務なのに庁舎で徹夜させられたこともある（20年くらい前）
これを労基署に訴えると職員からの直接命令（偽装請負の嫌疑）なのに会社まで罰せられるという理不尽がある
違う法を犯したらめっちゃバッシングされるくせに、法を選んで違法するのダブルスタンダードすぎて悲しい。
賛否は別として、労働基準法はそもそも適用除外だって最初に指摘されてんのに何でしつこく労働基準法の話に持っていくんだか
批判されるべきは無能な政治家やろコメ欄無能だらけで呆れるわ…自分達は有給とか公休自由自裁だし不倫もしまくり。
自分の身を守る為でもあるしな
それが嫌なら何で危険を伴う警察になったん？って感じもあるからな
訓練してない消防士に助けてもらいたくないのと一緒じゃないのかねえ
これはいわばサークル活動だろ
俺は仕事後に自腹でジム行くけど同じことでは？
自分で規律を守り意欲的に向上を目指す人間てのは別に珍しくないぞ
自己改善なんてやって当たり前のことやからな
今までこれがまかり通ってたのは終身雇用があったからであって、いつクビにされるか分からんこの時代で今の世代が残業しないのは当然の話
適用除外だとして、じゃあ彼等のその柔道してる時間も含めた充分な給料は支払われては無いし、労基が云々よりもそれの方が余程問題だろ
たしかにこの理屈だと朝練でケガしても労災下りないよなクソ過ぎる
ルール守れと言うお偉いさんほどルールを守ってない
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