人事だよ。人事こそが財務省への唯一の圧力。これこれ！これからもどんどんやってくれ！
金融庁を財務省から切り離して
めちゃくちゃスゴイ決断だよ
これ
岸田、石破なら絶対にしないよな
石破には出来ない事。
期待しています。
頑張って下さい。
頭変えるのは良いけど、財務省の財務省的な性格って先天性じゃなくて後天性だろうから
組織そのものを作り替えないといけないのではないだろうか
このご勇退には 立派な天下り先があるんでしょうね
さすが片山さん❗言うこと利く役人で改革をしてくれ‼️
コレを機会に幹部は、定期的に変えるべき。
勘違いする官僚が蔓延らない為に！
身の安全に気をつけて頑張って下さい!
財務省解体…
首根っこ掴まれた財務省連中の今後に目が離せない
青木主税局長は上げてから突き落とす方針ですか！？
これからも言うことを聞かない、言われてもやらない、足を引っ張るような役人の風上に置けない輩はバンバン首切ってください！
積極財政+減税による成長戦略と国民生活の向上！に頭を転換出来ない、ガラパゴスは出世から落ちる仕組みを浸透させてください！
高市首相と片山さつき財務大臣による世界最強コンビなら絶対に財務省すら変えられると信じています！
本当に頭が下がります。
希望の灯はまだ消えていないですね
なんかどんどん人が入れ替わっているな。吉と出るか・・・。
先ずは行動して、少しずつでも前に進むことが大切です。ありがとうございます。
流石、高市内閣！今まで踏み込めなかった所へメスを(^o^)／~~
これ・・アメリカの影響力をどう排除するかも必要やろ
失われたのは35年 働き盛り真っ只中だった 人生これで真っ暗
ご勇退して頂いたたちは
政治献金くれる中抜き団体や税金で給付金流してる団体に天下りしてくんだろうな…
青木主税局長座布団上がってんじゃねーか
結局消費税減税反対派が残るなら意味ねーな
財務省の解体、人事異動を政府が介入すべき。
若い衆はキャリアを得るために爺どもの言いなりだから
首変えても若い衆のマインドが変わらないと
また違う首が並ぶだけなんだよな
財務省批判の第一人者である森永卓郎の思いが現実になる時代が来るのか？
とりあえず教科書にのるなコレ
それならまず官僚から処分すべき！！
天下りなど絶対に許すべきではない！！
財務省を歳入と歳出庁に分けてしまえ
それでこそ大臣です。
トップの方針に協力的な人間を重用し、反発する人間は僻地に飛ばすのは当たり前だよな
■3行でわかる
■財務省人事の変更で改革期待が高まる
財務省人事をめぐり、片山さつき財務相が人事に手を入れたとする話題が広がっている。人事を行政組織への圧力と捉え、幹部交代を改革の起点として歓迎する声が目立つ。一方、幹部を替えるだけでは組織の考え方は変わらず、制度や組織構造にも手を入れるべきだという指摘もある。個別の異動内容は示されておらず、期待の大きさと実際の変更範囲は分けて見る必要がある。
■財務省の人事を改革の起点と見る声がある
幹部の配置や交代は、組織内でどの方針が重視されるかに関わるため、行政改革を考える際に注目される。今回の人事も、財務省に変化を促す決断だと受け止める人がいる。ただし、具体的に誰がどの役職へ動いたかは分からず、変更の範囲は判断できない。
■人の入れ替えだけで組織が変わるのか
幹部を定期的に交代させるべきだという意見がある一方、組織の考え方や若手職員の意識まで変えなければ、同じ問題が繰り返されるという懸念も出ている。人事を歓迎する声の中にも、政策に反対する職員を遠ざけるだけでは不十分だと見る意見がある。
■組織の分割や天下りへの懸念も出ている
金融庁を財務省から切り離す案や、財務省を歳入と歳出の組織に分ける案も挙がっている。退職後の天下りを懸念する声もあるが、具体的な再就職先が確認されたわけではない。人事の変更に加えて、組織の仕組みや退職後の透明性まで求める意見が並んでいる。
■みんなの反応
人事を財務省への圧力や改革の第一歩として歓迎する声が多い。一方で、幹部を替えるだけでは組織の意識は変わらないという意見や、異動の効果を見極めたいという声もある。
■よくある疑問
Q. 財務省人事とは？
A. 財務省内の幹部や職員の配置、異動を指す言い方。人事は組織の運営や政策の進め方に関わるため、行政改革の話題で注目されることがある。
人事は改革の入口だが、それだけで財務省の組織文化まで変わるとは限らない。方針に沿う人を置くだけなら、異論を遠ざける人事と紙一重だ。必要なのは交代の派手さではなく、政策判断と説明責任がどう変わるかを見える形にすることだ。人事の花火だけで改革完了にするのは早い。
ワイ、役所の人事がここまで注目されるのは意外や。異動ひとつで期待値が跳ね上がるの、政治って大変やなｗ