人事が全部悪くて草
ただの伝書鳩ちゃうねん
悪いのは人事のおめーだよ
これ引き継ぎもなしってことよね
普通にエグいわ
産休だってのを伏せるのは良いとして、事前に長期で休むってのは教えてくれないと困っちゃうでしょ
こんなん社会人エアプの妄想だろ……
と言い切れないのが昨今の怖いところである
これ人事のパワハラでは？笑
引き継ぎなしで1人分の仕事丸々増えるのえげつない
手続き上部下の休暇承認するの上司だろ
どんな組織図の会社だよ
人事、お前が穴埋めしろだろこれ
せめて直属ラインの上司には伝えとけよ…
こういう人はね 産休明けに退職代行で逃げるよ ソースはうちの会社の産休明けの人 働かず産休が欲しかった模様
ウチの職場にこれに近いかたちで産休+育休+第二子産休+育休+ストレート退職した女がいる。
人事が公表しないことを了承したならそのカバーまでやってくれよってな
もはやその行為の方がハラスメントやろ
報告もせず、引継ぎもせず、
ハラスメントだなんだと言い張って業務に差し支える状態。
これでクビに出来ないんだから、終わってるよね。日本社会
とりあえず人事に全責任がある
これは若者でもおかしいと思う
こんな事は無かったけど、妊娠を隠して入って来た奴（しかもパートが多い中で正社員）はおったわ。腹の子供を悪用する奴が居るから、ちゃんと産休育休取る人が困るんよ。
こんなん現場からしたら無断欠勤と変わらんよなぁ
管理職だけ事前に知ってて「君だっていつか産むかもしれないだろ？」と急に産休の方の仕事押し付けられました。同性でもまだ納得してません。
これが周りの迷惑って考えられない奴が戻ってくる場所を空けておくためにさらに周りが苦労するのほんとに意味わからんな
欠員補充の同意取れてないはちょっとオモロい
産休→復帰→育休→復帰→産休…ほぼ三年間これによって二人分の仕事を一人でやった結果、体も心も壊してしまった人もいる…
何度も臨時の人員を雇ってくれって頼んだけど、人件費がどうのこうの言って無視して、別部署の人々ができるだけ手伝ったけど、三回目の産休の話が出た直後に重度鬱で入院。
後はまあ、お察し
人事がただのヤベー奴。男には言わんで欲しい言われても管理職の人間には絶対伝えるだろ。これで引き継ぎとかもやってなかったらもう終わりだぞってか多分やってないよな。
人事も女もやばいわ。
課長も育休と言って休んでしまえこんな会社
要約すると「いろいろ手間がかかるから人員補充ないけど頑張ってなんとかしろよ」で何もせんで帰るのただの嫌がらせで笑えない…
嫌な思いしたくないってのは良いんだけど、そのせいで他人に嫌な思いさせるのを許しちゃだめだろ。
配慮とハラスメントに対する風潮が、実質的に無敵の人作り上げてる
人事にそいつの仕事の書類全部FAXするようにしたら1-2ヶ月くらいで折れて補充回してくれるよ
制度もおかしい
人事もおかしい
女もおかしい
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