3: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:00:15.38 ID:4frBa
人件費上げるには無能を切ってその分を有能に分配するのが一番
自分の時間が大事（笑）とか言ってる奴らは自分の時間を大事にできるようになるしWin-Winだな
4: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:01:29.67 ID:vFwqo
AIに変わるのか？
5: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:02:45.26 ID:DH5mx
それで廻る算段ついたのが凄い
廻るなかったら経営陣責任とらんとな
94: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:49:45.75 ID:5xw8j
>>5
全部日本郵便に投げるって言ってなかった？
全部日本郵便に投げるって言ってなかった？
95: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:50:35.83 ID:rdm6J
>>94
そうだよ。
で、JPにとってもどんどん郵便物が減ってるから渡りに船
そうだよ。
で、JPにとってもどんどん郵便物が減ってるから渡りに船
9: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:06:04.03 ID:UIQuq
そりゃメール便終了だからそうなる。
20: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:11:56.66 ID:vJPZF
やっぱり契約社員に限るね
正社員じゃこんなこと絶対に出来ない
25: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:14:05.34 ID:wa7ye
人手が足りないんじゃなかったのか？
52: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:24:31.94 ID:98I7L
>>25
人手が足りないのは２t4tトラックで荷物を配達するガチ配達員の方
人手が足りないのは２t4tトラックで荷物を配達するガチ配達員の方
40: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:19:27.35 ID:pmVSI
まだまだこれからでしょ
これからAIとか自動運転の進化すごいだろうし、この分野はどんどん省人化するだろうな
41: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:19:57.75 ID:ySs7b
お前らが配達時間指定したくせに受け取らないからこういうことになるんだぞ
43: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:20:06.68 ID:l3KdD
ちょうど来年からドライバー不足確定してるから
良いじゃないか
ヤマトも、少し位斡旋したらと思うが
54: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:25:39.07 ID:OhvqG
>>43
個人事業主の軽バンに残業はないから
2024問題は会社持ちトラックの社員ドライバーの話
個人事業主の軽バンに残業はないから
2024問題は会社持ちトラックの社員ドライバーの話
メール便は
2024問題とは全く関係ないとこの首切り
44: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:20:39.94 ID:PyOAA
だからホワイトカラーはどんどんリストラされるんだって
これは末端だろうけどブルーカラーは人手が足りなくて
ホワイトカラーはAIでどんどん入れ替わる
51: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:24:16.58 ID:O8PBG
鬼やな
70: ひえコペ 2023/10/03(火) 12:33:33.78 ID:vsCOl
これが雇用の流動性とか言う企業の都合良く使い捨て出来る人材を増やすってやつですか？www
114: ひえコペ 2023/10/03(火) 13:08:37.73 ID:sKl9s
元職員だけど機械化が進むたびに新サービスを導入
仕事ばかり増やし人手不足、職員の待遇や利用料金には還元されない
上層部のやることは訳わからん
116: ひえコペ 2023/10/03(火) 13:10:29.83 ID:rdm6J
>>114
株主のため
株主のため
117: ひえコペ 2023/10/03(火) 13:12:26.81 ID:oqz29
え、随分手厚いなあ退職金まで出すのかこっちにしたらよかった
122: ひえコペ 2023/10/03(火) 13:18:50.87 ID:Rf5Mx
インボイス効果
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