若者を使い倒して主婦を使い倒して老人を使い倒して外国人を使い倒して社会を混乱させてもまだ倒産してるんだから経営者にしか責任は無いだろ。
辞めた社員の口から悪評が広まってる
だから人が集まらない
他責にすんな。いつも従業員に言ってることじゃねーか。
自分が雇われる側に回ることを頑として認めない愚者
人をナイガシロにした結果でしょ。
氷河期世代を使い捨てにした成功体験をひきずってるんじゃない？
倒産はいつだって経営者の能力不足
経営ってそういうものだから
中小零細の経営者には、「この仕事はきついから、低賃金で誰かにやらせよう」と考えてる奴ばかり。 おまえが自分でやれよ。
気合、根性、知恵が足りませんね。
経営者の方が。
ブラック企業がのさばってるのがおかしい
中小もそうだけど、派遣会社は欧米レベルくらいまで減って良い
そういうところはどしどし潰れればいい。
辞められて困るのならリスク管理が出来てないだけやん
会社は人材に投資せずに懐に貯めまくってるから倒産しても痛くない
会社に尽くしすぎるなよ
一年中！求人募集をしている事を自分たちの会社は定着率が悪いです！って喧伝している事に気付かない企業はドンドン潰れてドーゾだよね
従業員の辞める理由は
賃金以外のほうが多い
社員の確保含めて経営者の能力
代わりなんていくらでもいるんじゃないの？社長さん。
好きにしてくれ
自分にはとりあえずの影響はない
賃金を減らして、安かろ悪かろうになる負のスパイラルにしたのだから、こうなるのは必然。
自民党と経団連が悪の枢軸。
やっと認めたのか。だから潰れるんだよね。
バブル世代の経営陣は日本壊した犯人。賠償するなり社員以下の給与で生活するなり責任取れ。
大企業は人手不足で倒産なんてしないからね、人材は必要経費ですそれに見合った経営をすればいい
経営者自ら仕事回したらええやん
補助金貰って移民で低賃金で働かせないと成り立たない時点で経営者が無能なだけ
社会の変化に適応できない会社は無くなって当然。
そりゃそうよ。
従業員を集めて定着させるのは経営陣の腕の見せ所だからね。
真面目に働く人が報われない社会になると犯罪者とナマポ受給者もタチ悪くなる。日本の経営者が無能なせいで治安が悪くなってる。
「かわりはいくらでもいる」んだろ？
代わりさんに頑張ってもらえ
何のための経営者、何のための管理職なのか？
人手不足でつぶれるのはコイツらのマネジメントが悪いからでしょ。
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